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抓党建重考核 确保主体责任层层落实
来源:中铁城建北京工程企业  时间:2017-08-18  点击量:   
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8月10日北京企业党委组织班子成员集中学习股份企业党代会精神,围绕股份企业党委书记、董事长孟凤朝提出的“要全面加强基层党的建设,严格落实党建工作责任制,各级党组织的凝聚力、向心力、战斗力显著增强”展开充分讨论。

在集团年中会上,董事长罗海滨对各工程企业今后党建工作努力方向同样提出要求“要以‘五化一提’专项活动为载体,对照方案细化措施,切实加强党的思想、组织、作风、队伍和制度建设,构建党组织网络健全、党内政治生活规范、党员教育管理严格、三支队伍建设完善、工作落实有力有效的党建工作格局,确保管党治党责任落实到基层单位。”

“怎样加强基层党的建设,如何肩负起主体责任,怎样做好顶层设计,怎样狠抓落实,把主体责任层层落实。”成为班子成员讨论的热门话题。

“集团党委在党建工作考核思路、内容、标准、方式都下了功夫,不断把党建工作主体责任落到实处,大家要落实好‘上级’各项要求,实现‘对下’监督与考核,同时不断完善‘自身’制度建设,年中会已经开完,要紧接集团步伐,紧接开展基层党支部调研工作,为基层项目‘答疑解难’。”企业党委书记高明德强调。

北京企业根据年初提出的2017年党建工作“六个升级”目标,结合永利集团304官方网站党建工作年度量化考核要求,对企业本级机关党支部及所有在建项目党支部推行“2夹5本16盒”、与26个项目层层签订了《党风廉政建设责任书》列出“责任清单”、开展基层党支部书记述职工作等等,将基层党组织落实“主体责任”情况列入党建工作综合评价量化指标,实现党建工作标准化、制度化、规范化。

日前,企业党委书记高明德带领企业党委工作部正在开展“党建工作”调研活动,已经完成对西城区旧城保护定向安置房项目、天津诗景广场项目、成都地铁项目调研工作,正在奔赴下一个项目……跟随的党委工作部人员按考核标准,通过对项目三重一大集体决策、三会一课、民主生活会、党支部日常工作等多个方面的检查,并结合各党支部书记年初签订的党建工作“军令状”,对项目的考核成绩现场反馈,肯定成绩,查找不足,提出整改意见,并手把手帮基层政工干事寻找工作方法,帮助他们加深对党建工作内容、方法、标准的认识,促进企业党建工作整体水平不断提升,确保各级层层落实、层层履责。

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